本文主要是介绍“变”才是永恒的“不变”----37岁，年薪50万，工作10年，被裁掉只用了10分钟，希望对大家解决编程问题提供一定的参考价值，需要的开发者们随着小编来一起学习吧！
生于忧患死于安乐，居安思危，要有危机意识，每天进步一点点，加油！
无意中在微信公众号看到这篇文章，感觉很反应现实，分享出来和大家共勉！
01
早在5月初，市值1867亿美元，
全球最大的企业软件公司甲骨文，
裁掉中国研发区员工900人。
中枪的人多是37岁左右的工程师。
很明显，在互联网行业，
这批被裁掉的人处境非常尴尬，
没有任何年龄优势。
何况他们还上有老，下有小。
还着房贷，背着车贷。
这下子，啥都凉了。
02
然而，很多人却说这些人完全不值得同情。
为什么？
先说说甲骨文这家公司，
它是仅次于微软的世界第二大软件公司，
全球最大的企业级软件公司。
但这些头衔都不重要。
因为比起那些头衔，
他最响亮的还是“北京最大的养老院”。
讲真在互联网界，这已经算是一股清流了。
已经很让那些996的社畜们羡慕了。
再说说裁员的补偿方案吧。
甲骨文给出的赔偿方案为 N+6(N为入职年限)。
当员工工资超过当地平均工资的3倍时，
按照N * 3倍社会平均工资 + 6 * 员工工资计算。
据说这次被裁的员工，
有相当一部分是工作十来年的老员工，
平均年薪50万左右。
所以有人说，一些老员工可获赔超100万。
讲真，这个赔偿真的很良心了。
当年滴滴裁员补偿为N+2：
这样的条件，很多人都说裁出了幸福感。
挤破了脑袋想被裁。
当然，甲骨文的要人门槛也是很高的。
听说必须是名校的硕士。
这些被裁的人拿着让人羡慕的高工资，
从毕业的那一刻，就过上了没有压力的生活。
但是，长时间沉浸在舒适区里。
结果就是温水煮青蛙，早晚都要死的啊。
所以，被裁这件事情，真的别怪公司。
有时间拉横幅抗议，还不如反思反思自己。
为什么公司偏偏裁掉你，不裁掉别人？
这个世界永远没有稳定的环境，只有稳定的能力。
你要是牛逼了，在哪都稳定。
你要是没能耐，在哪都高危。
03
看过一个新闻。
唐山市政府把各个地方的收费站都取消了。
这本来是一个相当大块人心的消息。
但是有的人却不乐意了。
很多收费站的员工强烈反对。
印象深刻的是一位收费站大姐说的话：
“我今年36岁了，青春都交给收费站了。
我现在啥也不会，我也学不了什么东西了。”
这话乍一听挺可怜的。
人家好端端的，为啥把“铁饭碗”给端走了。
但仔细想想，这话完全就是在甩锅啊。
这些年她就是过得太安稳了，
一项简单的工作重复十几年，
到点就下班，每月按时发工资。
看似稳定，
其实大好的时光都被自己消磨没了。
倒头来还说工作耽误自己的青春。
这个时代最怕的就是，
没有改变的决心，还偏偏是颗玻璃心。
我认识一个朋友，
在世界500强工作将近2年了。
在他看来，公司规模大就代表稳定。
每月工资6000，
加上各种杂七杂八的奖金和补贴，
1个月到手8000左右。
可是这对于一个生活在省会城市，
还着房贷，还有1个小孩的男人来说，
也只能是凑活。
今年，他听同事议论最近公司要裁员。
他后悔，这些年只是单纯的图个安逸。
整个人也没什么斗志，工作技能早就荒废了。
面对一件件意外，
他丝毫没有反抗的余地。
04
在你印象中，月薪8万的都是什么人？
在cbd的写字楼，
穿着高级的西装，喝着现磨咖啡。
或者是穿着格子衫，
整天敲代码的高级工程师。
但你能想象，那些常年骑着电动车，
脸晒的黢黑的快递小哥，
也可以拿到月薪8万吗？
广州的快递员黄少波晒了自己8万的月工资单。
很多人看了之后瞬间化成柠檬精。
那段时间正值春节，发货量猛增。
最高的一天揽件3万多件，
一个月下来揽收了13万单。
这其中，有很多都是之前的大客户，
关系都维护得很好。
时间久了，客户都信任他。
都愿意把自己的快递留给黄少波发。
现在，黄少波已经有了自己的团队。
按照他的收入水平，
可以在老家轻轻松松买套学区房了。
小日子过得美滋滋。
不过，也别光看到数字。
这背后付出的苦，别人也想象不到。
你看，
他干的不是一份稳定的工作。
但是他却有让生活稳定的本事。
这就是实力，这才叫牛逼。
这样的人，完全不用担心失业，
因为他到哪都饿不着。
05
那这个社会到底有没有稳定的工作？
很抱歉，真的没有。
大润发号称是一家19年不关一家店的传奇商场。
它打败了沃尔玛话和家乐福。
然而还是被阿里巴巴收购，
高层集体卷铺盖走人。
大润发创始人只好凉凉地说，
“战胜了所有对手，却输给了时代。”
我上高中的时候，班里基本用的都是诺基亚。
现在还有几个人用？
再看看柯达，现在都成了老古董？
就算国企也招架不住，
国企供销社不也说没就没了。
别看BAT风头正猛，
哪个每天不是在胆战心惊地过日子。
所以说，
现在这个时代已经快到完全不按套路出牌了。
但是很多人期望的还是稳定。
在他们的观念里，只要进了一个稳定的单位，
就可以安稳的坐吃等死。
只是世事难料。
越是追求稳定，越要承受更高的风险性。
一旦一个人在舒适的环境里过久了，
除了能挣点小钱，其他的什么都得不到。
那些甲骨文裁掉的精英想不到，
那个唐山收费站的大姐更没想到……
结果就是在稳定中死去。
06
说实话，很多人对稳定这个词都有误解。
以为每天朝九晚五的上班，
每月按时领固定的工资，
没有压力，也不用担心失业，
这就叫稳定。
其实这不叫稳定，只能叫稳定的做个穷人。
当别人住着大房子，开着好车，浑身名牌的时候，
他们一边羡慕，一边又酸。
追求稳定本身没有错，但是如果你是稳定思维。
那就大错特错！
多少人嘴上说着找个稳定的工作，
心里就是想图个一劳永逸的日子？
到底什么是真正的稳定？
读研究生的时候，导师给我说过一句话。
这年头，稳定不是你一辈子拴在一个单位
而是你自己有本事，能去任何单位。
所以说，
只有自己牛逼了，那才叫真稳定。
才不用担心失业了，房贷怎么还，
孩子怎么养，老人怎么照顾……
而做到这一切的前提
首先要有居安思危的意识。
虽然这话是老生常谈，但多少人能做到。
没有危机感的人，注定是要被淘汰的。
其次，要有持续性的输入。
一个人一旦生活固化了，
就会失去对外界的敏感。
雷军说，“站在风口，猪都能飞。”
关键是，有多少人能察觉到风口？
再好的技能和脑子都被一天天的耗没了。
所以，千万别偷懒。
凡事都有因果
年轻时偷的懒，中年时都要哭着还。
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