关于如何培养高绩效劳动力的 7 个技巧

2024-04-11 13:48

本文主要是介绍关于如何培养高绩效劳动力的 7 个技巧,希望对大家解决编程问题提供一定的参考价值,需要的开发者们随着小编来一起学习吧!

在这里插入图片描述
来源:tita.com
优秀的劳动力是集体优于普通劳动力的劳动力。它通常包括更聪明、更快、更有创造力、更努力工作、有洞察力、了解竞争和自主的员工。他们是强调责任感、可靠性和贡献的和谐工作场所的日常贡献者。

如果您的目标是打造一支专注于持续改进的卓越、高绩效员工队伍,则您需要在专注于绩效管理和发展的框架内管理人员。

要实现这一点,您需要实现七个条件。他们共同努力打造一支卓越的、高绩效的员工队伍。创建清单以实施这些组件并确保您定期执行。

  1. 招聘
    创建一个记录在案的系统招聘流程。确保为您的优秀员工聘用最优秀的员工:

定义您雇用的人员期望的结果。
制定明确概述绩效职责的职位描述。
尽可能培养最大的合格候选人库。必要时通过专业协会、社交媒体网站、在线求职板、个人联系人、员工推荐、大学职业服务办公室、搜索公司、招聘会、报纸分类广告和其他创意来源进行搜索。
设计一个仔细的候选人选择流程,包括文化匹配、测试、行为面试问题、客户面试和工作区参观。
执行适当的背景调查,包括就业参考、就业历史、教育、犯罪记录、信用历史、药物测试等。
提供就业机会,确认您作为首选雇主的地位。
2. 定义目标
提供所需的指导和管理,使您的高绩效员工的利益与您组织的目标和预期结果保持一致:

提供有效的主管,提供明确的方向和期望,提供频繁的反馈,并展示对员工成功的承诺。
公司的方向、目标、价值观和愿景应该尽可能频繁地以令人难忘的方式进行交流。
提供一个激励员工的工作环境,帮助员工每天都想上班。
提供一个授权、要求高、以承诺为导向的工作环境,并经常提及公司目标,以支持您的高绩效员工队伍。
3. 审查进展
召开季度绩效发展规划 (PDP) 会议,以建立一致的方向、衡量标准和目标:

应制定和编写支持组织目标的绩效和生产力目标和衡量标准。
个人发展目标应与个别员工达成一致并书面化。这些范围可以从上课到交叉培训或新的工作分配。
最重要的是,跟踪绩效发展目标的进展情况。人力资源部的集中跟踪确保了整个员工队伍的发展。
4. 反馈
向员工提供定期反馈,让他们知道自己的立场:

有效的监督反馈意味着人们通过发布的测量系统、口头或书面反馈以及会议了解他们的日常工作。
制定纪律制度以帮助人们改进他们未按预期执行的领域。该系统是书面的、渐进的,提供衡量标准和时间表,并定期与工作人员一起审查。
5. 员工认可
提供一个奖励和认可真正贡献的人的认可系统:

使用奖金和奖励等方法提供公平的薪酬,偏向于浮动薪酬。只要有可能,支付高于市场的价格。
制定奖励制度,以表彰成就和贡献。
设计表达“谢谢”的方式和其他员工表彰流程,例如公司定期周年纪念、现场奖励、团队表彰午餐等。你只受你的想象力的限制。
尽管您可能需要与您的员工分担医疗保险的成本上升,但仍提供不断改进的福利计划。
6. 培训
提供培训、教育和发展,以建立一支卓越的、高绩效的员工队伍:

员工保留和教育始于积极的员工导向。员工导向应该让新员工全面了解业务流程、工作性质、员工福利以及他或她在组织内的工作适合度。
定期提供持续的技术、发展、管理、安全、精益制造和/或工作场所组织培训和发展。培训的类型取决于工作。一些专家建议每人每年进行 40 小时或更长时间的培训。
为每个职位制定一个基于程序的交叉培训矩阵,包括员工技能测试和定期的、预定的、在职培训和能力展示,适用于大多数动手工作。
从内部和外部来源提供定期的管理和领导力培训和辅导。前线人员对高绩效员工发展的影响至关重要。
创建工作,使员工能够完成整个任务的所有组成部分,而不是流程的各个部分或部分。
通过“午餐和学习”、团队读书(读书俱乐部)、一起参加培训以及将持续学习的概念作为组织目标等活动,发展学习型组织文化。
承诺提供和跟踪 PDP 中承诺的发展活动的完成情况。
7. 雇佣终止
如果员工不锻炼,终止雇佣关系:

如果你的工作做得很好——有效的定向、培训、明确的期望、指导、反馈、支持——而你的新员工表现不佳,则应迅速终止雇佣关系。
将每次终止视为您的组织分析其招聘、培训、整合、支持和指导实践和政策的机会。您能否改进流程的任何方面,以便下一位新员工取得成功?
与离职的重要员工进行离职面谈。汇报与终止情况相同。
使用就业结束清单来确保您已经解决了所有未解决的问题。

这篇关于关于如何培养高绩效劳动力的 7 个技巧的文章就介绍到这儿,希望我们推荐的文章对编程师们有所帮助!



http://www.chinasem.cn/article/894251

相关文章

Python中Flask模板的使用与高级技巧详解

《Python中Flask模板的使用与高级技巧详解》在Web开发中,直接将HTML代码写在Python文件中会导致诸多问题,Flask内置了Jinja2模板引擎,完美解决了这些问题,下面我们就来看看F... 目录一、模板渲染基础1.1 为什么需要模板引擎1.2 第一个模板渲染示例1.3 模板渲染原理二、模板

Pandas利用主表更新子表指定列小技巧

《Pandas利用主表更新子表指定列小技巧》本文主要介绍了Pandas利用主表更新子表指定列小技巧,通过创建主表和子表的DataFrame对象,并使用映射字典进行数据关联和更新,实现了从主表到子表的同... 目录一、前言二、基本案例1. 创建主表数据2. 创建映射字典3. 创建子表数据4. 更新子表的 zb

快速修复一个Panic的Linux内核的技巧

《快速修复一个Panic的Linux内核的技巧》Linux系统中运行了不当的mkinitcpio操作导致内核文件不能正常工作,重启的时候,内核启动中止于Panic状态,该怎么解决这个问题呢?下面我们就... 感谢China编程(www.chinasem.cn)网友 鸢一雨音 的投稿写这篇文章是有原因的。为了配置完

Python ZIP文件操作技巧详解

《PythonZIP文件操作技巧详解》在数据处理和系统开发中,ZIP文件操作是开发者必须掌握的核心技能,Python标准库提供的zipfile模块以简洁的API和跨平台特性,成为处理ZIP文件的首选... 目录一、ZIP文件操作基础三板斧1.1 创建压缩包1.2 解压操作1.3 文件遍历与信息获取二、进阶技

Java字符串操作技巧之语法、示例与应用场景分析

《Java字符串操作技巧之语法、示例与应用场景分析》在Java算法题和日常开发中,字符串处理是必备的核心技能,本文全面梳理Java中字符串的常用操作语法,结合代码示例、应用场景和避坑指南,可快速掌握字... 目录引言1. 基础操作1.1 创建字符串1.2 获取长度1.3 访问字符2. 字符串处理2.1 子字

Java Optional的使用技巧与最佳实践

《JavaOptional的使用技巧与最佳实践》在Java中,Optional是用于优雅处理null的容器类,其核心目标是显式提醒开发者处理空值场景,避免NullPointerExce... 目录一、Optional 的核心用途二、使用技巧与最佳实践三、常见误区与反模式四、替代方案与扩展五、总结在 Java

Python通过模块化开发优化代码的技巧分享

《Python通过模块化开发优化代码的技巧分享》模块化开发就是把代码拆成一个个“零件”,该封装封装,该拆分拆分,下面小编就来和大家简单聊聊python如何用模块化开发进行代码优化吧... 目录什么是模块化开发如何拆分代码改进版:拆分成模块让模块更强大:使用 __init__.py你一定会遇到的问题模www.

MyBatis 动态 SQL 优化之标签的实战与技巧(常见用法)

《MyBatis动态SQL优化之标签的实战与技巧(常见用法)》本文通过详细的示例和实际应用场景,介绍了如何有效利用这些标签来优化MyBatis配置,提升开发效率,确保SQL的高效执行和安全性,感... 目录动态SQL详解一、动态SQL的核心概念1.1 什么是动态SQL?1.2 动态SQL的优点1.3 动态S

电脑win32spl.dll文件丢失咋办? win32spl.dll丢失无法连接打印机修复技巧

《电脑win32spl.dll文件丢失咋办?win32spl.dll丢失无法连接打印机修复技巧》电脑突然提示win32spl.dll文件丢失,打印机死活连不上,今天就来给大家详细讲解一下这个问题的解... 不知道大家在使用电脑的时候是否遇到过关于win32spl.dll文件丢失的问题,win32spl.dl

电脑报错cxcore100.dll丢失怎么办? 多种免费修复缺失的cxcore100.dll文件的技巧

《电脑报错cxcore100.dll丢失怎么办?多种免费修复缺失的cxcore100.dll文件的技巧》你是否也遇到过“由于找不到cxcore100.dll,无法继续执行代码,重新安装程序可能会解... 当电脑报错“cxcore100.dll未找到”时,这通常意味着系统无法找到或加载这编程个必要的动态链接库