华为OD机试（B、C卷）、机考，200分的题目整理如下，冲满分必备

关于华为 od 题库的说明（2023-11-28 更新本文）

2023 年参加华为 OD 机试，你收到的短信邀请链接中提及的应该是 2022Q4 或者 2023Q1 都是 A 卷。

5月1日之后，有部分朋友收到的是 B 卷，那么恭喜你看到本文了，快抓紧刷吧。
B 卷新题库正在更新中…… O(∩_∩)O

只要是这样的试卷标题，那表示你使用的就是华为 OD 的新题库了。

华为机试有三道题，前 2 道 100 分，第 3 道 200 分，总分是 400 分。

随着时间的积累，题库内容越来越大，很多朋友现在的疑问如下：

哪些是最新题，哪些该优先刷，哪些题简单，哪些题难，题目的分数是多少

基于上述需求，橡皮擦把咱们的题库进行了一次大筛选。

关于订阅华为 OD 机试题库的后续问题

1. 一次订阅，终身使用，后续所有更新都能看到；
2. 每篇题解都包含题目，测试示例，思路，代码等内容，如需要订阅之后可以单独讲解。

华为 OD 机试 真题，新题库，50 道 200 分题

本篇博客为大家展示 200 分【冲刺拿下】的基础题。

如果你距离 OD 机考时间不多了，那就刷这个精简版本的题库吧。

每个题解都由 6 大常见编码语言实现，订阅之后，可以私信我催更。

还可以一对一进行 OD 辅导，如果机考分数不理想，全国各地部门都可对接，捞人（独家）。

华为 od 岗的薪资待遇

华为 od 岗的薪资（OD 的 D1-D5 分别对应华为的 13-17 级）

• 13 级中位数在 9k-13k，
• 14 级中位数在 13k-17k，
• 15 级中位数在 17k-21k，
• 16 级中位数在 21k-25k，
• 17 级中位数在 25k-29k

薪资结构
基本工资+年终奖+分红，在国外有补助，在华为干的越久，年底奖金和分红越多，这和其他公司一样。

年终奖
年终奖每个人都不一样，跟考核有关。

15 级以上的华为员工年终奖一般是 6-12 个月工资。
年度奖金计算为：A =4 个月工资，B+ =3 个月工资，B=2 个月工资。

华为 OD 应聘流程

第一步：投递简历
提供姓名、邮箱、手机号、身份证号，用于锁定，所以投递前需要考虑清楚，投到项目组之后，一般不会转给另一个项目的 HR 了，也就是被锁定。

第二步：机试

3 道算法题，400 分满分，一般 1 个月的准备时间，华为机试必须要 300 分以上，没有过半年之后才能参加下一次考试。

第三步：技术面
2 轮技术面试。

第四步：HR 与主管面试

第五步：录用，发 offer

华为 OD100 分题目，参考下述地址

华为 OD 机试真题 2023 精简版，50 道 100 分题目。如果距离机考时间不多了，就看这个吧

https://dream.blog.csdn.net/article/details/130419500

华为 od 转正

如果希望转正，首先要绩效持续优秀，起码两次 B ＋，甚至 A(绩效仅和 od 一起评)

接下来需要部门恰好有 hc，并且通过可信专业级，总共四个科目，有上机，通用编程知识等。

华为 OD 说的目标院校都有哪些？

这个是个好问题，经常有人说：华为 OD 机试目标院校只需要 150 分，非目标院校需要 350 分，到底哪些是华为 OD 的目标院校呢。今天橡皮擦就给你整理出来了。

下面图片就是目前华为 OD 所有的目标院校了，可以看到名校居多。