本文主要是介绍消防监督业务比武竞赛活动方案，希望对大家解决编程问题提供一定的参考价值，需要的开发者们随着小编来一起学习吧！
为检验各级消防救援机构消防监督业务大练兵成效，根据总队防火业务练兵活动总体部署，决定举办“云岭蓝盾”杯消防监督业务比武竞赛，方案如下：
决赛设置打铁还需自身硬、实践真知显担当、鱼跃龙门展风采3个环节。利用比武竞赛平台设置场外答题团（全体消防监督员），同步参与答题。
（一）打铁还需自身硬（监督检查技能实操）。决赛参赛人员利用总队消防职业技能鉴定站设施开展火灾自动报警、消火栓、自动喷水、防排烟等系统进行实地操作比武竞赛，在规定时间内就状态辨识、处置流程、联动测试等环节实地操作，系统自动对选手操作进行打分评判。
（二）实践真知显担当（执法实务理论答辩）。决赛参赛人员就消防监督检查、消防法制、火灾事故调查三个方面的执法实务问题逐一开展答辩论述，编制100道答辩题库，由总队政治部人事处组织随机抽题，决赛评委组负责对选手答题情况予以评判。评委组由总队评委团、人事处、防火处、法工处处室领导及业务骨干组成，共9人。
（三）鱼跃龙门展风采（全员知识比武竞赛）。各支队参加决赛的64名选手及场外全体监督员利用线上比武竞赛系统同步开展消防监督业务知识竞赛，编制10套题库，由总队政治部人事处随机抽取1套，题型设置为单选、多选、判断等，内容涵盖消防监督检查、消防法制、火灾事故调查三个方面，答题成绩实时同步到决赛赛场，进行晾晒评比。
竞赛成绩评定
（一）日常练兵评定
1.日常学习表现。考察各支队对消防监督业务练兵工作的重视程度。根据总队前期掌握的各支队练兵方案、小结，总队信息网、微信业务群反映的相关信息，消防监督业务学习手机APP应用情况等进行综合评分，总分16分，按排名递减，成绩=（得分/16）×100，分值占30%；
2.总队培训成绩。考察各支队相关人员参加总队培训班的学习情况（总队组织了新任监督员、监督及法制业务骨干、火灾调查、新闻宣传四期培训班）。每期总分16分，按排名递减，成绩=（每期得分/16）×100之和/4，分值占70%；
3.日常练兵总成绩=日常学习表现成绩×30%+总队培训成绩×70%。
（二）决赛成绩评定
1.监督检查技能实操个人操作满分100分；
2.执法实务理论答辩个人满分100分；
3.全员知识竞赛个人答题满分100分；
4.决赛支队团体成绩=技能实操平均成绩（两人实操成绩之和/2）×30%+执法实务理论答辩平均成绩（两人答辩成绩之和/2）×30%+全员知识竞赛平均成绩（支队监督员成绩之和/支队监督员人数）×40%。
（三）总成绩评定
1.各支队团体总成绩=日常练兵成绩×40%+决赛团体成绩×60%；
2.各支队监督员全员知识竞赛缺考1人，决赛团体成绩扣1分。
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