本文主要是介绍【案例分享】某高校构建个性化智能教育平台，变革高校办学模式，希望对大家解决编程问题提供一定的参考价值，需要的开发者们随着小编来一起学习吧！
一.项目背景
某高校是某省教育厅直属、公办全日制高等院校，在产教融合、校企合作方面已经历经了数十年的实践探索期，已实现由“千人规模到万人规模、由一般高职到示范性高职、由专科到（联办）应用型本科”，新老两个“三大跨越”。目前该高校又开启了新一轮的目标，朝着“国家级文明单位，应用型本科、世界一流职业院校”更高的三大目标迈进。在此目标之下，如何实现更好的办学模式，培养新型的复合型人才，探索出一条与众不同的培养人才之路并保障高效人才对口就业是他们重点关注的问题。而目前大多数高校的人才培养以精品教育为主，但每个企业所需的人才不同，每个人才的受教育需求也存在不同的现象，他们更多需要得到的是个性化教育。
二.现状分析
1、课程体系无针对性，学生就业难
该高校开设的岗位所对应的知识体系对用人单位来说没有针对性，对学员就业也没有针对性的帮助，导致学生毕业后仍然就业难；在这种情况下，高校花费大量成本投入课程开发，但仍没有效果，仍然造成学生就业难。
2、课程制作模式传统，学生培养路径传统，未实现个性化培养
该高校也面临课程制作难的问题，其对学员的考核仍然停留在常规的考试+老师评分模式上，对学生的画像不够精准；高校的人才培养方案是否真的符合企业需求，学生是否能够普遍接受，高校对此并无确切的把握。
3、企业招聘对口学生难，途径单一
除了培养学生存在问题之外，该高校也发现企业在招聘人才也面临很多难题。比如企业通过普通的人才招聘网站招录人才，试用一段时间后会发现很多人才不符合企业用人要求，不得不重新招聘，这加大了企业的招聘成本和用人成本。尽管企业在招聘过程中会历经层层选拔，但仍无法保证人才的质量。
这侧面也反应出企业了解应聘人员信息的途径较单一，招聘网站所呈现的求职者信息不够全面，信息可信度低。而同样对于学生来说，他们面临就业时，对哪些岗位更符合自己也比较困惑，且由于对自身缺乏了解，并不清楚自己到底能做什么，也不清楚哪个企业和岗位更符合自己。
三.解决方案
其实上述的现状不仅仅是该高校变革人才培养和就业的需求，更是行业的普遍状况。为了更好的解决这个问题，国云数据与该校校长、书记反复沟通，尝试了各种可行性的路线，将该校数十年的教育经验和国云数据现代化的数字化经验进行结合，并且经过反复迭代，制定了一套业务上可行、技术上可行的方案，建设个性化的基于数据的智能教育平台，打通企业方、校方、学生的沟通瓶颈，实现从企业岗位分析、人才培养定制、课程配置运营、学生职业智能画像和评价、人才岗位智能推荐、企业人才招录等全流程一站式服务升级。
1、解决高校人才培养就业需求
该校可通过此平台上已经入驻企业发布的用人需求，更有针对性地调整培养方案，从而培养出更符合用人单位需求的人才，保障学生就业不再难。
基于该平台可根据记载的学生学习轨迹、生活轨迹等信息，综合分析、提炼出学生画像，让高校更了解学生，从而开发出更适合学生的人才培养方案。学生画像也可以作为用人企业对应聘人才的辅助参考。
同时该智能教育平台还可以为高校提供课程制作，并进行运营推广。
2、解决企业人才筛选查阅需求
国云数据提供的智能教育平台为企业用户推出了基于数据的智能教育平台有两大特点。
首先，企业运用该方案后，只需要发布岗位及对应技能信息，该平台会借助大数据技术综合分析高校的技能培训过程、学生个体学习轨迹等信息，从而智能计算出学生的综合能力，为企业提供匹配度较高的人才。
其次，企业发布岗位后，该智能教育平台借助大数据分析技术，帮助企业对应聘者进行初步的严格筛选（模拟前期面试），保证企业看到的应聘者基本上符合企业需求，进而再从中选优录用，真正让企业人力资源部门省时省心省力。
最后，该智能教育平台可借助大数据技术，对人才培养方案的优劣通过数据进行智能化评判，让数据来说明人才培养方案的有效性。
3、解决学生职业规划需求
基于数据驱动的智能教育平台可以帮助学生/学员自动匹配合适的岗位。该平台可综合学生学习、生活、培训等轨迹信息，分析出学生画像，从而为学校更好地掌握学生信息，制定合适的教育策略提供参考。该平台可帮助学生直接和企业沟通，让学生所学与企业的岗位需求相匹配，让学生找工作更靠谱。
四.最终效果
1、该高校人才培养体系实现与产业智能化接轨
该智能教育平台通过智能检验帮助高校解决人才培养时的痛点，确保高校培养的人才被企业认可，并达到较高的认可度，确保高校所教的知识体系与企业人才需求相匹配，满足课程升级的需求等。
2、企业实现更快找到精准化人才，高校实现更快解决学生对口就业问题
该智能教育平台通过智能人才筛选器已帮助企业解决人才招聘时的痛点，简化企业在招聘网或者猎头处招人的繁琐进程，帮助企业快速、精准地招到适合的人才，降低招聘的时间、经历和成本等。
3、真正实现学生智能化个性教育与就业
该智能教育平台已通过智能岗位等级匹配等帮助学生解决职业选择方面的问题，帮助学生了解适合自己的岗位，以及预期薪资与市场薪资的匹配度等，由此也真正实现了学生的个性教育与对口就业。
通过此次个性化基于数据的智能教育平台的构建和运营，该校彻底颠覆了以往的办学模式，我们相信随着平台不断的升级，办学流程不断的演化，该校将会持续引领高校教育的变革和发展，成为世界级一流院校。
五.关于国云数据
国云数据集团是由原阿里数据团队建立的以独创的“数字化转型合伙人”的方式为客户提供数字化转型服务的公司，也是一家能为客户提供“战略+技术+人才”三位一体全方位、高标准数字化转型落地综合服务的供应商。
国云数据独创数字化转型方法论指导客户数字化转型落地，该方法论最近已衍生为《数字化转型方法论：落地路径与数据中台》，由机械工业出版社出版，作者为公司创始人马晓东，该书现在已全面发售。《数字化转型方法论：落地路径与数据中台》是一部从战略、技术、人才和管理4个维度全面阐述企业数字化转型方法论的著作，是国云数据服务7万余家企业的经验总结。
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