本文主要是介绍短工邦技术部成员简介，希望对大家解决编程问题提供一定的参考价值，需要的开发者们随着小编来一起学习吧！
废话少说，先上一张合照图！
一路磕磕碰碰，好不容易达到了11人的规模，因为一场“春劫”，跌成了9人。
离开的是朋友，留下的便是兄弟姐妹，凭我这烂记性，简单介绍这几位小伙伴
第一位：陈文超
技术部创始人之一，主攻Android。
此人本来可以一个打五个，结果因为上北京参加一场物联网比赛中了雾霾之毒，回来便有点受怕了，不过实力仍是杠杠的。短工邦兼职从出生到现在，Android共迭代了四个大版本以及许许多多的小版本，基本都是他一人搞出来的……
他非常能搞，也喜欢看某些东西搞……
有爱心的银就是不一样，我们喜欢有爱心的工程师
第二位：黄俊贤
也是技术部创始人之一，设计师。
此人学着计算机语言，却成了一名射鸡师，简直是万中无一的好同事。短工邦从出生到现在几百张UI图都是他搞出来的，也是非常能搞的一个人，而且他会让程序猿很舒服，不会给程序猿埋坑，同时也又不会让你好过，因为他喜欢纠结像素点~
第三位：广宏梓
15年7月份加入短工邦，美工。
我们一直很期待有个漂亮的美工妹子，但很遗憾，通过面试的，是个雄性滴……
虽然性别是差了点，不过也是个产出高手，短工邦订阅号和APP的运营图一张接一张，还有乱七八糟的宣传海报，想想都艺术……
第四位：李嘉
15年8月份加入短工邦，.Net工程师。
面试前，我看了简历，咦揭阳老乡啊。没想到他先说了一句，我过年还去了你家了。噢我累个去，想起来了，当时我爸爸的同学带着他儿子去我家玩，就是李嘉，我还跟他打了羽毛球，交流了IT行业呢……看来我不仅记忆力差，还脸盲……
李嘉进来短工邦时，才是个大二的学生，但简单唠叨一些注意事项后，我就把短工邦的运营后台交给他了……没想到，一路下来，他一步步把短工邦的运营后台给搭建起来了，学习能力和执行能力确实可以。
第五位：陈精松
15年10月份加入短工邦，PHP工程师。
此人单干的人力也是蛮强的，因为太强，他在上一家公司就他一个工程师，一个人负责了商城网站开发和Android、iOS的维护，搞得上司都不愿意再招人的样子……
精松不仅手动能力强，嘴上功夫也厉害，去年年底，跟市场部下了战书，来年来一场辩论赛，如今比赛就快来了，希望他能带领技术部赢得比赛……
第六位：吴涛
15年10月份加入短工邦，iOS工程师。
iOS工程师实在太难招了，每次群里招iOS工程师，我总遭到一片羞辱，说我给的薪水太低……
吴涛私聊发了简历带着感冒病毒过来面试当时就互相确定隔周过来工作，真运气，他是个靠谱的iOS工程师，负责的任务总能较高质量地完成，而且也比较挑剔，后面iOS的面试工作都交给他了，他会一个个技术细节去拷问，实在可怕……
第七位：陈祖杰
16年1月份加入短工邦，Android工程师。
接下来文超有更重要的事情要承担了，所以他需要强有力的Android工程师带接手他的部分开发任务。文超又比较挑剔，面试了N+1个人，才敲定了祖杰进来。此人开发能力还OK，但才刚刚开始只帮忙一些边边角角，路程遥远，还须努力。
第八位：黄河
16年1月份加入短工邦，测试工程师。
黄河黄河，我是长江。终于，技术部引来了妹子。新来在这个妹子挺用心努力的，虽然不是很专业，但模仿着模仿着也做出挺不错的测试报告。给的额外任务，比如看一本书《结网》并写下笔记也完成了，接下来就会发表她的这篇笔记，来见识妹子的文笔吧。
这篇关于短工邦技术部成员简介的文章就介绍到这儿，希望我们推荐的文章对编程师们有所帮助！
