本文主要是介绍职业性格测试在求职应聘跳槽中的应用，希望对大家解决编程问题提供一定的参考价值，需要的开发者们随着小编来一起学习吧！
人的性格总是千奇百怪，有的人总是想迎接挑战，超越自己，不停的奔着高处走，然而有的人总是喜欢随遇而安，踏踏实实一辈子，有份安稳的工作，有吃有喝就好。那么对于哪些喜欢迎接挑战，但又受不了挫折的人来讲，显然跳槽的风险太大了，但是跳槽又不得不成为职业生涯的必经之路。那么作为跳槽过来人的你们，有又什么经验，或者为了跳槽又做过哪些努力呢？
很多小伙伴跟小编讨论过跳槽的经验，这里小编也是做了个小小的总结，跳槽成功与否，首先肯定是取决我们自己，打铁还得自身硬，要想高质量的跳槽，掌握相关的专业知识是必要条件。其次就是我们的学历，很多人抱怨过，学历有什么用，实际工作中又用不到，其实企业看中的不仅仅是你的文凭，而是你艰苦奋斗的精神和学习能力，乃至于求知欲望。最后一点就是性格对职业的影响，要想有一番成就和成绩，光有专业技术和高学历是办不到的。找到符合自己性格的岗位，和自己感兴趣的职业，才是我们工作的最终目标。
如何通过性格测试找到我们理想的职业呢？性格测试作为一种科学心理评估工具，例如：MBTI职业性格测试、九型人格测试、大五人格测试、霍兰德职业兴趣测试。它们都可以较快的，帮我们分析出自己性格特点，并且匹配相关的岗位，然后给出专业的职业意见。可以说性格测试在跳槽过程中，对于我们个人而言，处在一个前期了解自己，判断职业方向的作用。当然对于企业招聘而言，性格测试同样可以起到人才筛选的作用。
免费 MBTI职业性格测试简洁版 - 在线工具网(zxgj.cn) - 工作生活好帮手MBTI职业性格测试属于国际上最通用的、对职业选择做出分析的测试工具，不仅仅可以分析出你的职业倾向，更重要的是对你的性特征做出评估，可以有效的帮助你了解自己，从而扬长避短，为你获得更好的发展提供了重要的参考依据。 
https://www.zxgj.cn/g/mbti28免费 大五人格测试 简洁版 - 在线工具网(zxgj.cn) - 工作生活好帮手大五人格将人的特性按五个维度来区分：开放性，责任心，外倾性，宜人性和神经质。也称之为OCEAN海洋。这是一个专业的心理测试量表。每个维度都有高低分来解读。大五人格模型经过多个修正改版，具有普遍的应用基础和测量标准。https://www.zxgj.cn/g/dawujianban
如果把跳槽进行流程化处理，我们可以分成以下几个部分：
1、通过性格测试明确自身性格、确定职业方向。
2、通过各种渠道提升自己的专业技能，比如：考级、培训等方式提高自己的竞争力。
3、根据行业行情评估岗位的前景，避免出现失业、倒闭、裁员等不稳定的情况。
其实这三条中，我们能控制的就是前两条，第三条我们无法准确把控，只能凭经验或者咨询相关从业人员进行了解，性格测试作为跳槽中，必不可少的中间环节，还是需要我们去重视和了解的。
这篇关于职业性格测试在求职应聘跳槽中的应用的文章就介绍到这儿，希望我们推荐的文章对编程师们有所帮助！
