本文主要是介绍宝洁在《2018年企业公民报告》中说明清洁水、性别平等和塑料废物问题方面的进展，希望对大家解决编程问题提供一定的参考价值，需要的开发者们随着小编来一起学习吧！
宝洁在新的《2018年企业公民报告》中强调了对社会、社区和环境的贡献
辛辛那提--(美国商业资讯)--宝洁公司(The Procter & Gamble Company) (NYSE:PG)延续了在世界行善的悠久历史，为受灾害影响的人们带来家的舒适，继续通过其广告进行多样性、包容性与性别平等对话，对环境产生有意义的影响，其最新2030年目标包含了确保公司包装均不会最终进入世界海洋的愿景。
在今日发布的2018年企业公民报告中，宝洁强调了将公司界定为一股行善力量和一股成长力量的近期活动。
宝洁董事长、总裁兼首席执行官David Taylor表示：“我们的目标很明确。我们希望成为一股行善的力量和一股成长的力量。我们知道，我们越多地将企业公民身份融入我们的营商方式，我们就能对我们服务的人群、我们生活和工作的社区及我们周围更广阔的世界产生更大的影响。反过来，这有助于我们发展和打造我们的业务。”
公司在其所有企业公民优先领域都取得了进展，报告的亮点包括：
- 社区影响：公司今年庆祝了在儿童安全饮用水计划方面实现的里程碑，向最需要的人分配了第140亿升清洁饮用水。宝洁品牌在帮助受飓风哈维、厄玛、玛丽亚和佛罗伦萨等自然灾害影响的人群方面发挥了重要作用，我们在“Tide Loads of Hope”计划中清洗了3,800多桶衣服，帮助受自然灾害影响的人们恢复了正常生活。
- 多样性和包容性：宝洁通过两部屡获奖项短片围绕平等话题展开重要对话：短片《The Talk》谈及种族偏见，短片《The Words Matter》则关乎非异性恋群体(LGBT)以及包容性。宝洁品牌发起了多项广告活动，包括对不同家庭和个人的正面描述。在公司内部，作为Flex@Work计划的一部分，公司提供额外福利，实现员工产假政策的现代化。
- 性别平等：作为领军者，宝洁通过大声呼吁人们关注性别平等，举办了一场发人深省的全新展览，题为“职场女性：神话与现实”，挑战了关于职场女性的过时看法。宝洁还与芝麻街工作室(Sesame Workshop)和布偶乐队(Muppets)合作，为世界各地的男孩和女孩设定新的性别预期，并推出一系列全新品牌广告活动，倡导所有个人拥有平等的发言权和代表权。
- 环境可持续性：公司今年4月宣布了雄心勃勃的2030年可持续发展目标。宝洁公司已经实现关于气候、水和废物的众多2020年目标，其Ambition 2030框架专注于公司可借助其品牌、供应链、社会和员工在哪些方面做出最大积极改变。公司重新关注塑料废物，其众多品牌正在加紧提高包装的可回收性，并使用更多可回收材料。
Taylor表示：“180多年来，公司一直在接触和改善人们的生活。这就是我们该有的形象。这就是我们该做的事情。这激励我们多做事，并成为世界一股行善的力量和一股成长的力量。”
执行摘要用24页的篇幅概述了所取得的进展，其中故事可在线获取或点击报告详细版本获取。David Taylor的视频讨论了企业公民身份方面的进展，可点击此处在线获取。宝洁自1999年以来每年都会发布一份可持续发展报告，但从2016年起扩大了报告范围，纳入了对公司企业公民优先事项更全面的概述。
关于宝洁
宝洁服务全球消费者。该公司拥有最强大的值得信赖的优质领先品牌组合之一，这些品牌包括：好自在®(Always®)、香必飘®(Ambi Pur®)、碧浪®(Ariel®)、Bounty®、Charmin®、佳洁士®(Crest®)、Dawn®、Downy®、Fairy®、纺必适®(Febreze®)、Gain®、吉列®(Gillette®)、海飞丝®(Head & Shoulders®)、兰诺®(Lenor®)、玉兰油®(Olay®)、欧乐-B®(Oral-B®)、帮宝适®(Pampers®)、潘婷®(Pantene®)、SK-II®、汰渍®(Tide®)、Vicks®和护舒宝®(Whisper®)。宝洁品牌在全球约70个国家设有业务部门。
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