这项技术：2020年华为、BAT要力捧！程序员：我彻底慌了... ​

人工智能离我们还遥远吗？

从2017年开始，人工智能便波澜不断，无论是从BAT高调布局AI，还是从年薪50万招聘AI应届生，炽手可热形容AI工程师一点都不过分。

• 百度推出“少帅计划”,针对30岁以下的深度学习科学家，开出100万以上年薪！

• 阿里巴巴对外宣布将通过校园招聘组建一支规模达数百人的 NASA“青年军”！

• 华为更是开出200万年薪招聘应届毕业生，其专业均为最前沿的人工智能领域

目前互联网公司都在积极布局人工智能，让这个行业充满了机遇，对我们来说，就是相关从业人员的待遇更是直线上升。

来源：沃研究院《2017—2018人工智能产业人才发展报告》

与此同时，AI测试权威软件AI Benchmark的测试数据显示，中国华为研发的7nm旗舰手机芯片麒麟810的AI分数，远远超过美国高通骁龙855了！

麒麟810芯片AI分数是3300多，名列第一。而骁龙855手机则是2700多。

目前互联网公司都在积极布局人工智能，期望能够在这一浪潮变革里拔得头筹！而对于对于这一说法，由来自哈佛、MIT、斯坦福、等专家学者撰写的《AI指数2018年度报告》也说明了：就业市场上，从2015年到2017年，需要AI技能的职位空缺增加了35倍！

另外从全球来看，中国空缺的AI职位最多，共计有12113个相关职位虚位以待。从岗位空缺与求职人数比率看，2018年岗位空缺与求职人数比率不断上升，第三季度比率为1.25，也就是125个岗位在“抢”100个求职者。

来源：《AI指数2018年度报告》

各大企业纷纷入局人工智能，让这个行业充满了机遇，对我们来说，就是相关从业人员的待遇更是直线上升。

今年4月，猎聘网发布的人才报告显示，2019年第一季度，AI相关职位需求同比增长为44.30%，平均年薪达到26.38万元。

以北京/上海AI工程师平均工资为例：（来自于职友集2019年12月20日信息）

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