本文主要是介绍简单一招实现计件工资的核算，希望对大家解决编程问题提供一定的参考价值，需要的开发者们随着小编来一起学习吧！
现在很多工厂都采用计件工资的管理办法，这充分体现了多劳多得、按劳取酬的薪资分配原则，同时鼓励先进鞭策后进，奖勤罚懒，摒弃计时工资的“大锅饭”心态，提高了企业的整体运作效率。
计件工资的难题
但是在实际的操作中，传统的计件工资人工核算方法却遇到了很多问题，给工厂管理人员和工人双方都产生了很大的困扰，主要有以下几个问题：
- 采用人工计件会受人员的错记、漏记等因素影响，导致统计不准确、员工意见大、不能完全体现公平、公正。
- 流水线计件受人员缺勤、换岗等因素影响，影响其它人员计件绩效。
- 完成品与计件数据不匹配，统计不准确，导致计件信息持怀疑，员工产生不满情绪。
出现问题的原因
那么，是什么原因导致了上述问题呢？
因为人工计件过程，班组长对新进人员不熟悉，岗位不明确，计件方式不同等因素影响，很容易出现错记、漏记。同时由于员工的计件信息不能实时进行统计，员工不能及时的一目了然了解计件信息，导致员工产生不信任。最后，数据统计结果不能及时提交，与财务系统不能实时，准确对接，员工薪资不能及时结算，员工有异议后，又不能及时调阅计件记录，使双方的矛盾加深。
简单一招解决难题
面对计件工资的这些难题，有没有好的解决办法呢？其实，解决方法也很简单。首先根据企业生产计划，提前做到人员规划，涉及流水作业，做好人员待岗准备，实时通过信息化系统进行统计记录岗位人员，加工件数，质检情况，将数据计算汇总与财务系统实时交互，实时查看生产情况和员工计件信息，财务准时进行结算。
信息公平、公正、公开，员工可随时查看，一目了然，从而可以提升员工积极性和热情，降低员工的不满情绪，提高产品质量，客户满意度，企业最终受益。
蓝卓解决方案
蓝卓制造运营管理系统对生产计划、工位管理、生产报工、质量管理等各节点进行数据进行收集，可以实时准确统计各工位生产数量、质量、有效计件量、返修件数量等，数据与各类主流财务系统可实时同步，高效帮助企业财务部门对员工薪资进行结算，并输出相应的电子凭证或打印凭证信息供员工查阅、核算，对有异议的信息可以及时进行明细核查。
简单一招，轻松搞定计件工资难题！
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